最新苏州代孕价钱表
苏州代生过程一般分为以下几个步骤:
1.咨询和筛选:在选择代生机构之前,需要进行咨询和筛选,选择一个合适的代生机构非常重要。
2.匹配供卵和供精:代生机构会根据受孕方和供卵方的需求和条件,匹配适合的供卵和供精。
3.胚胎移植:根据匹配结果,胚胎将在医院的试管婴儿中心进行移植。
4.妊娠期随访:代生机构会在妊娠期间进行随访,确保孕妇和胎儿的健康。
苏州市立医院基本信息
医院名称苏州市立医院对外简称苏州市立医院医院等级三甲成立时间2004年医院类型综合医院所在省市江苏省·苏州市咨询热线4009005751官方网站www.sz-ivf.com领衔医生李红、王玮、张经、毕蓉蓉、王成瑜、陈瑛本部地址江苏省苏州市道前街26号(门诊四楼)
※仅收录副主任/主任级医生,其他职称医生请至苏州市立医院生殖与遗传中心官方网站查询。
苏州产假期间工资待遇
参保了生育保险的女职工在生育宝宝后,可享受生育保险的待遇,领取生育津贴。生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资/30乘产假天数,为员工承担生育津贴的主体是社保机构。一般情况下生育津贴是先由社保局发放到单位账户上,再由单位发放到个人账户上的;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
如果女职工在休产假期间已经享受了生育津贴、医疗补贴等待遇,若生育津贴高于员工平均工资,则企业不用再向其支付产假工资,若低于平均工资,则公司需要补足差额。而对于超过生育津贴支付期限、未达到生育津贴领取标准、或者企业未给员工缴纳生育保险的,员工是可以要求企业支付产假工资的。
举例:一名女职工每月生育津贴为8000元,而用人单位当月的平均工资为8500元,其中的500元差额需要用人单位补足;女职工每月生育津贴为8000元,而用人单位当月的平均工资为7500元,超过平均工资的500元用人单位不能克扣。
因此,试管婴儿的总成本约为6-12w。
温馨提示
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